Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

Идеальная страница ВКонтакте

Идеальная страница ВКонтакте

Вспоминаем прошлые рекомендации и предлагаем для вас инструкцию к получению идеальной странички в ВКонтакте для работодателя. Аватар. Что бы вы хотели рассказать потенциальному работодателю о себе? Подберите фото, максимально отображающее то качество, которое вы хотите показать. Профиль. Отнеситесь к этому разделу, как к составлению резюме. Пропишите важные для вас позиции, а информацию, которую вы не хотите раскрывать, например, номер телефона, просто скройте. Личные фотографии и альбомы. Изучите внимательно ВСЕ фотографии вашей страницы, в т.ч. фото, на которых вас отметили и видеозаписи. Однозначно удалите все компрометирующие вас: откровенные материалы, снимки с ночных вечеринок с друзьями, и другую информацию, которая может показать вас «не в том свете».   Стена. Это самая важная часть. Здесь работодатель сможет получить о вас максимум информации: что вас интересует, чем занимаетесь в свободное время, как часто сидите в социальных сетях. Вс

06 марта 2018
Молодежь Ленинградской области выбирает профессии

Молодежь Ленинградской области выбирает профессии

В Ленинградской области впервые прошел Единый день профориентации. Мероприятие посетили свыше 3000 участников.  Одновременно девятнадцать образовательных организаций Ленинградской области открыли площадки Единого дня профориентации.  Молодым жителям региона рассказали об актуальных вакансиях, перспективных потребностях работодателей, профессиях будущего.  "Современный рынок труда очень динамичен. Уже сейчас многие привычные профессии «уходят», их место занимают другие специальности. Поэтому современным школьникам важно сориентироваться в быстро меняющемся мире и выбрать профессию, которая будет востребована индустрией будущего", - отметил заместитель Председателя Правительства Ленинградской области по экономике и инвестициям Дмитрий Ялов. Главной площадкой мероприятия стало одно из крупнейших предприятий региона - Ленинградская атомная электростанция.  На ЛАЭС состоялась панельная дискуссия, где обсудили востребованные профессии в век цифр

03 марта 2018
Первое занятие для экскурсоводов Ленобласти посетила Светлана Журова

Первое занятие для экскурсоводов Ленобласти посетила Светлана Журова

Ленинградская биржа труда презентовала  мобильный учебно-производственный комплекс по компетенции "Туристская деятельность". В презентации приняла участие депутат Государственной Думы Светлана Журова и председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун. Мобильный комплекс проследовал от администрации Соснового Бора до Ленинградской атомной электростанции. В ходе движения опытный экскурсовод преподал мастер-класс по компетенции "Туристская деятельность". Мобильный учебный комплекс позволяет проводить обучение экскурсоводов даже в самых отдаленных районах области.  В процессе занятий предусмотрены семинары-тренинги и практики, что позволяет сократить время обучения. Обучение на базе мобильного комплекса проводится по высоким стандартам WorldSkills Russia. Также в мобильном комплексе представлены еще две компетенции: «Сантехника и отопление», «Парикмахерское искусство». С помощью мобильного комплекса бирж

03 марта 2018
Ленинградская биржа труда – ломая стереотипы

Ленинградская биржа труда – ломая стереотипы

Председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун в рамках Международного Форума Труда рассказал, как ленинградская биржа труда ломает стереотипы. Сегодня на Форуме Труда состоялось Всероссийское совещание государственных служб занятости населения. Алексей Брицун представил опыт модернизации «службы занятости» в «биржу труда», внедрения клиенториентированного подхода, развития системы контроля качества услуг, формирования паспортов трудовых ресурсов в муниципальных образованиях.  Также Алексей Брицун рассказал о наиболее ярких и значимых проектах ленинградской биржи труда: «Единый день трудоустройства», форум «Биржа деловых контактов», «Единый день профориентации», «Ленинградская область – территория труда». Участники совещания обсудили вопросы модернизации служб занятости, повышения производительности труда, качества государственных услуг и взаимодейст

02 марта 2018
Биржа труда Ленинградской области на Форуме Труда

Биржа труда Ленинградской области на Форуме Труда

1-2 марта в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» проходит Санкт-Петербургский Международный Форум Труда, где биржа труда Ленинградской области  открыла свое представительство. Специалисты службы занятости информируют участников форума о проектах и услугах современной биржи труда Ленинградской области. Желающие могут пройти профориентирование и получить индивидуальную консультацию психолога-профконсультанта. Сегодня в рамках Форума на Всероссийском совещании государственных служб занятости выступит председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской обла

02 марта 2018
Примеры внешнего вида для разных вакансий

Примеры внешнего вида для разных вакансий

Мы уже рассказывали о правилах внешнего вида на собеседовании, но мало кто задумывается, что существуют специальные правила для разных должностей. 1. Должность – руководитель. Строгий классический стиль. Цветовая гамма черно-белая, дневной макияж, минимум украшений. 2. Должность – менеджер. Различные интерпретации модного классического стиля: различные блузы, брюки, галстуки с легким принтом и др. Более разнообразные пастельные тона. Макияж сдержанный, некрупные украшения. 3. Должность - специалист творческих направлений. Стиль классический вперемешку с casual, полная цветовая гамма. 4. Должность - системный администратор, инженер. Нет жестких ограничений, возможны варианты сочетаний пиджак и джинсы, поло и черные брюки и т.д. 5. Должность - рабочий на производство, водитель, грузчик. Нет необходимости в классическом костюме. Хорошо подойдет любой опрятный, выглаженный образ. Пресс-служба комитета по труду и занятости          

02 марта 2018
Работа каждому

Работа каждому

Выборгская биржа труда организовала ярмарку вакансий для  клиентов с ограничениями по здоровью. Рабочие места на ярмарке предложила Выборгская межрайонная больница, Птицефабрика «Роскар», «Роквул-Север», «КАПО Дьюти Фри», «Электрастрой Хэви Индастрис», «Ренейсанс Хэви Индастрис» и др. В ярмарке приняли участие представили Мультицентра социальной и трудовой интеграции, которые рассказали о возможностях обучения в центре. Работодатели проинформировали кандидатов о специфике предлагаемой работы, мерах социальной поддержки и уровне заработной платы. С каждым соискателем проводилось индивидуальное собеседование. Шесть участников ярмарки по результатам собеседования уже приглашены на  предприятие для возможного трудоустройства, анкеты других соискателей работодатели рассмотрят в ближайшее время. Стоит отметить, что традиция проведения таких мероприятий для людей, имеющих ограничения к труду, это попытка дать

01 марта 2018
Всеволожские школьники изучили работу рекламной компании

Всеволожские школьники изучили работу рекламной компании

В рамках профориентационной работы профконсультантами Всеволожской биржи труда организована экскурсия для девятиклассников в рекламную компанию полного цикла «Гриф». В ходе мероприятия подросткам рассказали о действующих современных принципах организации деятельности на производстве. Работодатель наглядно представил весь спектр услуг в сфере дизайна и рекламы. Ребята с интересом наблюдали за работой сотрудников, активно задавали вопросы о востребованных профессиях в компании, о работе станков и процессах изготовления рекламы. Встреча показала, что посещение предприятия вызвало много положительных эмоций и откликов со стороны школьников. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                  

01 марта 2018
Признаки, что Вас взяли на работу

Признаки, что Вас взяли на работу

Переживаете о том прошли ли вы собеседование или нет? Мы представляем вашему вниманию несколько очевидных, но, конечно, не 100% факторов того, что вы все-таки получили желаемую должность.   - Без дополнительных вопросов вам рассказывают о ваших обязанностях на данной должности, подробно останавливаясь на важных моментах, при этом используют формулировку, где вы уже представлены в качестве сотрудника на данную должность.  - В конце собеседования и ответа на все вопросы, у вас интересуются возможной датой выхода на работу. Причем готовы обсудить удобный для вас день или сразу предложить вам выйти или принести документы уже на следующий день. - Перейдя к вопросу о зарплате, вам предлагают самому назвать желаемую сумму. Таким образом, работодатель показывает, что вы ему интересны как специалист и он готов вести переговоры по оплате вашего труда. - Самый очевидный признак – это если вам предложили пройти на экскурсию по предприятию, познакомили с важными отдел

01 марта 2018
От «уравниловки» к оценке риска

От «уравниловки» к оценке риска

В последнее время профессиональным сообществом по охране труда активно обсуждается вопрос новой модели выдачи средств индивидуальной защиты, которая предполагает переход от выдачи по спискам к риск-ориентированной концепции.  Именно в сфере  СИЗ  в ближайшее время  планируются  значительные изменения, как в сфере законодательства, так и в формировании новых подходов при разработке, производстве и их выдаче.  Это тема станет одной из ведущих тем Всероссийской недели охраны труда, которая пройдет с 9 по 13 апреля 2018 года. Теме СИЗ как инструменту управления охраной труда будет посвящен целый блок мероприятий.   Как все начиналась? «Уравниловка» в выдаче средств индивидуальной защиты зародилась в России в 20-ые годы ХХ века. В тяжелых экономических условиях НЭПа, когда не хватало самого необходимого, советское Правительство вынуждено было поровну на всех делить имеющиеся материалы, ткани, одежду и обувь. Тем самым государство обе

01 марта 2018

Диапазон дат