Диапазон дат

Новости

Будущее не за горами

Будущее не за горами

Сегодня мы Вам расскажем о специальностях будущего. 1. Разработчики робоэтики. Это те люди, которые будут адаптировать вхождение роботов в социальную среду, редактировать настройки общения и взаимодействия с людьми. 2. Менеджер по космическому туризму. Это эксперты по полету в космос, которые помогут обычным людям без труда путешествовать по планетам. 3. Разработчик домашних роботов. Эксперты в этой области существуют уже сегодня. Предполагается, что в недалеком будущем домашними заботами, мытьем посуды, протиранием пыли и уборкой полов, будут заниматься роботы. 4. Тренер по майнд-фитнесу. Такой эксперт поможет Вам развить интеллектуальные способности. 5. Дизайнер виртуальной реальности. Сейчас для многих VR очки – это развлечение, но с помощью таких технологий мы сможем путешествовать, посещать галереи и музее, работать в виртуальные офисах не выходя из дома.   Пресс-служба комитета по труду и занятости                

27 апреля 2018
Тяжелые люди

Тяжелые люди

Иногда случается так, что в отделе появляется человек, который создает негативную рабочую атмосферу, сбивает ритм работы и портит настроение. Как с ним бороться? 1. Проанализируйте свое поведение. В чем именно Вы даете слабину? За эти слабые места и хватается негативно настроенный коллега. Постарайтесь избавиться от этих недостатков как можно скорее или хотя бы скройте их от других. 2. Говорите «нет». Как только этот негативно настроенный коллега пытается вовлечь Вас в очередную не относящуюся к работе авантюру, не бойтесь отказать. 3. Ограничьте личное пространство. Создайте преграду, видимую коллеге, через которую он не должен переступать. Любые выпады, истерики и конфликты ни в коем случае не пропускайте через эту «границу». 4. Не мучайте себя. Если Вы уже оградили свое пространство и отказали коллеге в помощи в неприятном для Вас деле, не переживайте. Вы поступили абсолютно правильно. Так, неприятный коллега быстрее найдет другую жертву, и к Вам не по

26 апреля 2018
«Достойный труд - безопасный труд!»

«Достойный труд - безопасный труд!»

В Ленинградской области состоялся форум «Достойный труд - безопасный труд», посвященный 15-летию Всемирного Дня охраны труда и 100-летию Инспекции труда в России. Председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун выступил с приветственным словом, отметив особо слаженную работу сторон социального партнерства: «За последние два года мы проделали очень серьезный шаг именно в партнерских взаимоотношениях с профессиональными союзами и работодателями. Мы наконец-то можем слышать друг друга. Я благодарен сторонам социального партнерства за то, что мы можем как поддерживать друг друга, так и критиковать. Уверен, что мы продолжим вести конструктивный диалог». Также Алексей Брицун вручил почетную грамоту областного комитета по труду и занятости населения заместителю председателя Ленинградской Федерации профсоюзов Марии Артюхиной за большой вклад в создание безопасных условий и охраны труда в Ленинградской области. В рамках

25 апреля 2018
Сплетница

Сплетница

Есть коллеги, которые ну просто не могут жить без сплетен. Для них возможность обсудить кого-то за спиной любимое занятие. Плохо, когда внезапно объектом сплетен да еще и правдивых становитесь Вы. Как же себя вести? 1. «Я не в теме». Игнорируйте распространяемую информацию о Вас, работайте в спокойном режиме. И вскоре Вас заменят другим персонажем. 2. «Я тоже хочу». Сделайте шаг конем и начните обсуждать себя вместе с коллегами. Подкидывайте новые темы для сплетен, выстраивайте свой сценарий обсуждений. Такой нестандартный подход выбьет сплетников из колеи. В итоге Вы сохраните и свое лицо, и личное пространство останется неприкосновенным. 3. «Я буду жаловаться!». Расскажите начальству о ситуации в коллективе. Начните с намека, скажите, что Вы могли бы работать эффективнее, если бы атмосфера в отделе изменилась. Если руководитель не хочет вмешиваться, а Вы не знаете, как иначе справиться с ситуацией, предлагаем Вам последний вариант. 4. «

25 апреля 2018
Безработица в Ленинградской области продолжает снижаться

Безработица в Ленинградской области продолжает снижаться

Уровень безработицы в Ленинградской области с 18 по 24 апреля снизился на 0,01% и составляет 0,34%. На сегодняшний день в банке вакансий биржи труда более 20 тысяч вакантных рабочих мест. Количество вакансий за неделю увеличилось на 1134 рабочих места. Специалисты региональной биржи труда за неделю трудоустроили около 400 соискателей. Наибольшее количество трудоустроенных зафиксировано в Гатчинском, Сланцевском, Волховском, Киришком районах. Отметим, что 64% соискателей трудоустроены в течение нескольких дней со дня обращения в службу занятости. С начала 2018 года населению и работодателям биржи труда оказано более 130 тысяч консультационно-информационных услуг, в том числе  за прошедшую неделю – 8,5 тысяч услуг. На рынке труда Ленинградской области остаются востребованными профессии: водитель, швея, монтажник, военнослужащий, инженер, врач, полицейский. Пресс-служба комитета по труду и занятости                  

24 апреля 2018
Рекордное количество предприятий приняли участие в «Неделе без турникетов»

Рекордное количество предприятий приняли участие в «Неделе без турникетов»

Во всероссийской акции «Неделя без турникетов» приняли участие свыше 3000 тысяч ленинградских школьников. Наглядно продемонстрировали особенности производства 97 предприятий региона. За неделю в Ленинградской области состоялось более 100 экскурсий на ведущие предприятия региона. Свои секреты раскрыли предприятия: АО «Метахим», ООО «Новоладожский судостроительный завод», ООО «Кингисеппский машиностроительный завод», ПАО «Выборгский судостроительный завод», ПАО «Киришский хлебокомбинат», ООО «Невский судостроительно-судоремонтный завод», концерн «Титан 2», НИЦ «Курчатовский Институт» - ПИЯФ и др. Школьники посещали экскурсии в формате «every day». Каждый филиал биржи труда Ленинградской области организовал  не менее 5 экскурсий. Будущих работников впечатлило современное высокотехнологичное оборудование, профессионализм сотрудников и ответственный подход к

24 апреля 2018
Если к Вам придираются

Если к Вам придираются

Коллега все никак не может заняться своими делами, постоянно следит за Вами? Не спешите ругаться и кидать упреки, давайте действовать по-другому. 1. Пригласите на ланч. Вкусная еда и крепкий кофе создаст приятную расслабляющую атмосферу, и у Вас будет шанс поговорить по душам. Примите дружескую позицию, тогда ситуация разрешиться быстро. 2. Найдите компромисс. Признайте, что коллега действительно порой может указать на ошибку, поможет исправить работу. Если тщательный контроль за Вашей работой продолжается, поменяйте свою стратегию. Дайте ему возможность полностью отслеживать определенную область Ваших действий, остальное не демонстрируйте. Пусть наслаждается тем, что имеет. 3. Пошутите. Любые упреки и укоры сводите к шутке, и продолжайте дальше работать в своем темпе. 4. «Критикуешь-предлагай». Искать ошибки у другого легко, предложите коллеге возможность проявить себя, а себе возможность — перейти к нормальному диалогу с коллегой. Спокойно выслушайте его

24 апреля 2018
Сводный обзор социально-ориентированных проектов и программ учреждений и организаций субъектов Российской Федерации - 2018

Сводный обзор социально-ориентированных проектов и программ учреждений и организаций субъектов Российской Федерации - 2018

Руководствуясь задачей сбережения народа России и благополучия ее граждан, обозначенной Президентом РФ в Послании Федеральному Собранию 1 марта 2018 года, Главный интернет сервис регионов России  и редакция журнала «Экономическая политика России» формируют Сводный обзор социально-ориентированных проектов и программ учреждений и организаций субъектов Российской Федерации — 2018: https://worknet-info.ru/predpriyatiya. Базовыми целями данного бесплатного ресурса являются: выявление новых экономических и социальных проектов региональных и муниципальных учреждений, предприятий и организаций, перспективных для людей, для культурных и гражданских инициатив, для малого бизнеса и стартапов; выработка дополнительных мер по обновлению структуры занятости, создание условий жителям регионов России для получения хорошей работы, которая мотивирует, приносит достаток, позволяет реализовать себя, создавать современные, достойно оплачиваемые рабочие места

23 апреля 2018
Конкурс «Петербургский чиновник»

Конкурс «Петербургский чиновник»

Конкурс «Петербургский чиновник» пройдет уже в седьмой раз. За звание лучших будут бороться администрации районов и муниципальных образований Санкт-Петербурга и Ленинградской области.  Конкурс изменил свой привычный формат, акцент сделан не на отдельных чиновниках, а на команде управленцев.  Главной площадкой конкурса станет сайт петербургскийчиновник.рф, где представлены интерактивные карты районов и муниципальных образований Санкт-Петербурга и Ленинградской области.   Конкурс проходит по четырём номинациям: Лучшая администрация района Санкт-Петербурга (участвуют все администрации районов Санкт-Петербурга). Лучшая администрация муниципального образования Санкт-Петербурга (участвуют все администрации муниципальных образований Санкт-Петербурга). Лучшая администрация района Ленинградской области (участвуют все администрации районов Ленинградской области). Лучшая администрация муниципального образования Ленинградской области (участ

23 апреля 2018
Как осадить наглеца

Как осадить наглеца

Мы уже говорили о том, как разрешить конфликт на работе. Все понимают, что взаимоотношения в коллективе очень важны для отлаженной и эффективной работы. Поэтому сегодня мы поговорим о том, как бороться с хамством. - Шутка. Любую атаку отражайте шуткой. Здесь главное понимать меру, так, например, не стоит переходить на черный юмор. - Диктофон. Никто не хочет, чтобы его подслушивали и прослушивали. Диктофон просто мера регулирования, чтобы остановить хама, это игра. Не нужно угрожать, что запись попадет к руководителю. - Способ самоутверждения. Вам кажется, что Вам просто завидуют? Что хам поднимает свою самооценку за Ваш счет? Смените расписание, постарайтесь как можно реже пересекаться с коллегой-хамом. А в случае столкновения – просто игнорируйте. - Психолог. Включите психолога, внимательно смотрите на коллегу, кивайте головой. Так у Вас появится возможность охладить пыл оппонента. - Самосовершенствование. Помните, что если нападают, значит, как правило, завидуют. Хаму за

23 апреля 2018