Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

Призы нашли своих героев

Призы нашли своих героев

В рамках панельной дискуссии форума «Биржа деловых контактов» состоялось награждение победителей конкурса лучших фотографий акции «Неделя без турникетов». Напомним, по условиям конкурса участники акции в социальных сетях публиковали самый запоминающий момент во время экскурсии. Школьников и студентов, чьи фотографии оказались самыми яркими и запоминающимися, наградили почетными грамотами и призами в рамках  панельной дискуссии. Первое место заняла Вера Натрусная, студентка 2 курса ГБПОУ ЛО «Беседский сельскохозяйственный техникум». Анжелика Дмитриева, учащаяся 8 класса «Средней общеобразовательной школы № 2 им. Героя Советского Союза А.П. Иванова», заняла второе место. Татьяна Соченко, учащаяся 8 класса «Средней общеобразовательной школы № 2 им. Героя Советского Союза А.П. Иванова», заняла третье место. Напомним, с  16 по 22 апреля 2018 года в Ленинградской области проходила традиционная акция &laqu

22 мая 2018
Грядущие факторы успеха

Грядущие факторы успеха

В эпоху цифровизации поменяются представления о наиболее подходящих качествах кандидата на вакансию. Эксперты выделяют следующие ключевые факторы успеха соискателя: -умение планировать, продумывать наперед, аудировать, действовать превентивно; -скорость реагирования на поступающую информацию,  быстрая ее расшифровка и кодирование; -возможность сочетать в себе навыки технической экспертизы и способность к эффективному взаимодействию с коллегами; -быстрое освоение дополнительных технических навыков как для людей с техническим складом ума, так и с гуманитарным. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области Мария Хорунжая, (812) 6

21 мая 2018
Воспользуйтесь «ШАНсом» приобрести новый наряд

Воспользуйтесь «ШАНсом» приобрести новый наряд

Проект «Займись делом» пополнился творческим и талантливым предпринимателем. При финансовой поддержке Гатчинской биржи труда в районе открылось ателье с опытным мастером. Светлана Шан более 15 лет работает швеей. За это время женщина освоила пошив всех видов одежды - от пальто до легкого платья. Светлана даже выполняла заказы по изготовлению платьев для бальных танцев.   В 2018 году вышитые вещи прочно задержались в модном арсенале, поэтому в планах мастера приобрести вышивальную машину. Двери ателье «ШАНс» уже открыты и ждут своих клиентов! Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области Анна Новос

21 мая 2018
Биржа труда «На работу на велосипеде»

Биржа труда «На работу на велосипеде»

Свыше 50 сотрудников биржи труда Ленинградской области приняли участие во Всероссийской акции «На работу на велосипеде». В рамках акции, которая состоялась 18 мая в Ленинградской области, сотрудники филиалов биржи труда сменили общественный транспорт на велосипед. Акция направлена на пропаганду здорового образа жизни и привлечение внимания граждан к проблеме экологии. Сотрудники биржи труда на личном опыте убедились, что ездить на велосипеде по ежедневным делам может быть легко и удобно. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области Анна Новоселова, (812) 611 - 47 - 36

18 мая 2018
Прокачай себя в «Городе Мастеров»

Прокачай себя в «Городе Мастеров»

23 мая с 10:30 до 12:00 в рамках Дня регионов для участников форума «Ладога» впервые пройдет квест «Город Мастеров». Организатором мероприятия выступает комитет по труду и занятости населения Ленинградской области. В рамках прохождения квеста участники отправятся в будущее, где смогут примерить на себя разные профессии, осуществить первую профпробу и принять участие в уникальных мастер-классах. Компетенции на квесте представят работодатели Ленинградской области. Команды будут проходить квест на скорость и качество. По итогам проведения квеста будет определена одна команда победителей, которая быстрее и качественнее остальных освоит предложенные компетенции.   Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                   &nbs

18 мая 2018
Наш партнер - ООО «ВитаВет»

Наш партнер - ООО «ВитаВет»

Биржа труда запускает рубрику «Наши партнеры». Еженедельно мы будем рассказывать о работодателях и организациях, которые тесно сотрудничают со службой занятости Ленинградской области. Первая компания, о которой нам хочется рассказать - ветеринарная клиника ООО «ВитаВет». Организация принимает активное участие в профориентации учащихся школ Гатчинского района. Компания проводит регулярные экскурсии, погружая ребят в профессию ветеринарный врач. Сотрудники клиники рассказывают свои истории становления в профессии, о трудностях, с которыми  встречаются каждый день, о радостных моментах работы в команде единомышленников. Экскурсии проходят в интерактивной форме, будущие специалисты вместе с врачами участвуют в обследовании бездомных животных, которым безвозмездно помогает клиника. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                   &nb

17 мая 2018
Фабрика «Взлет» трудоустроит молодых мамочек

Фабрика «Взлет» трудоустроит молодых мамочек

Бокситогорская биржа труда организовала специализированную ярмарку вакансий для женщин, имеющих несовершеннолетних детей. Рабочие места предоставила обувная фабрика «Взлет», где открыты вакансии швеи и сборщика верха обуви. Участники ярмарки прошли собеседование с представителем компании. Анкеты соискателей на данный момент обрабатываются руководством. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области Анна Новоселова, (812) 611 - 47 - 36

17 мая 2018
«Цифровой» подбор персонала

«Цифровой» подбор персонала

Цифровизация представит миру не только новые вакансии, но и изменит сами методы подбора персонала. Уже сегодня для поиска необходимого кандидата компании используют одновременно несколько ресурсов, начиная от рекомендаций сотрудников до специальных приложений и социальных сетей. В связи с появлением в банке новейших цифровых вакансий, требуется расширять  способы привлечения кандидатов. Эксперты предлагают следующие варианты: «задействовать краудсорсинг и сообщества разработчиков, университеты и академические институты», тогда появляется возможность большего охвата кандидатов. В цифровую эпоху важным критерием поиска кандидата становятся не только навыки соискателя, но и идеология самого работодателя, культура развития компании. Чтобы привлечь высококвалифицированного «оцифрованного» сотрудника организация должна осознавать уровень его экспертности, понимать как он мыслит. Не менее важным становится взаимодействие с экспертами в области рынка челов

17 мая 2018
Предпринимателей Ленобласти научат держать удар

Предпринимателей Ленобласти научат держать удар

22 мая в 14.00 на базе межрегионального образовательного форума «Ладога» (пос. Смолячково, Приморское шоссе 704) состоится панельная дискуссия «Панч-line: держи удар и будь на высоте»​. Участников панельной дискуссии познакомят с мерами господдержки малого и среднего бизнеса, возможностями современной «оцифровки» бизнес-процессов. Эксперты обсудят актуальность социального предпринимательства, развитие движения наставничества и менторства. Панельная дискуссия состоится в рамках ежегодного форума службы занятости «Биржа деловых контактов». В этом году мероприятие пройдет с 21 по 26 мая на базе форума «Ладога». В течение недели потенциальные и действующие предприниматели - участники проекта «Займись делом» повысят эмоциональное лидерство, запустят продуктивность на высоких скоростях и оценят бизнес в новых экономических реалиях. Для участников мероприятия будут организованы полезные тренинги и мастер-класс

16 мая 2018
Уникальные навыки в эпоху цифровизации

Уникальные навыки в эпоху цифровизации

Цифровизация в сфере бизнеса и подбора персонала направлена на переобучение и обновление навыков сотрудников, а также на универсальный и эффективный метод подбора новых специалистов. Эксперты считают, что в ближайшее время на рынке труда будут наиболее приоритетны три группы навыков:   - Машинное обучение и предсказательная аналитика. Это эксперты, которые будут взаимодействовать с сотрудниками компании не напрямую, а при помощи электроники. Таким образом, можно ускорить процесс адаптации новых сотрудников и переобучения старых. - Искусственный интеллект и робототехника. Другими словами, инженеры-робототехники, программисты станков с компьютерным управлением. - Кибербезопасность. Специалисты, которые защищают электронные носители и контролирует работу всей системы. Это самое престижное направление работы на сегодняшний день.     Еще больше про цифровизацию и технологии будущего Вы сможете узнать 23 мая с 11.00 до 14.00 в рамках форсайт-сессии &laq

16 мая 2018

Диапазон дат