Диапазон дат

Новости

Точки невозврата. Часть 3

Точки невозврата. Часть 3

Последний выпуск о точках невозврата и последняя модель поведения. Давайте разбираться!   Модель поведения: неожиданный результат.   Такая модель связана с тем, что человек работает уже какой-то срок в компании, он привыкает к определенным условиям и всегда ждет определенного результата. Он берется за новый проект, ожидая вознаграждения и похвалы, потому что «так было в прошлый раз». Он не обращает внимание на то, что условия работы и проект совершенно не похожи на предыдущие. В итоге результат его огорчает и разочаровывает.    В итоге это сказывается и на здоровье, на мотивации и общем состоянии сотрудника. Полное нежелание браться за новый проект, работать в команде и решать задачи компании.   Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                      

26 июля 2018
Переселение соотечественников в действии

Переселение соотечественников в действии

За первое полугодие 2018 года в Ленинградскую область прибыло 600 участников подпрограммы переселения соотечественников и 769 членов их семей. В Правительстве Ленинградской области состоялось заседание межведомственной комиссии по реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом», где были подведены итоги работы с соотечественниками за первое полугодие 2018 года. В ходе заседания отмечено, что подпрограмма переселения наиболее востребована соотечественниками из Казахстана, Украины, Узбекистана, Молдовы, Киргизии и Таджикистана. В рамках переселения в регионе создаются все условия для адаптации и интеграции участников. Так, для соотечественников открыто обучение «Основы правовых, организационных, социально-экономических знаний, способствующих быстрому включению соотечественников в трудовые и социальные отношения Ленинградской области». Обучение уже прошли 37 соотечест

24 июля 2018
Трудовое лето молодежи в Луге

Трудовое лето молодежи в Луге

С начала летнего периода первый трудовой опыт в Луге получили около 250 школьников.   Особое внимание биржа труда уделяет детям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Специалисты службы занятости активно участвуют в работе каждой комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, и если нужна помощь в трудоустройстве и профоориентации, то любой желающий ее получает. Ребята трудятся в библиотеках, приводят в порядок пришкольные территории, стадионы, зоны отдыха молодежи, памятные места. Школьники, которые работают в Спортивно-Молодежном центре, не только работают, но и активно участвуют  в подготовке и проведении мероприятий, которые активно   проводятся на протяжении всего года.   До конца летних каникул Лужская биржа труда планирует трудоустроить порядка 300 школьников. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                  

24 июля 2018
ООО «Винета» готово обеспечить рабочие места и интересную работу для молодых кадров области

ООО «Винета» готово обеспечить рабочие места и интересную работу для молодых кадров области

На территории предприятия ООО «Винета» состоялась встреча директора Игоря Семёновича Суховинского с представителями Законодательного собрания и администрации Ленинградской области.  На встрече присутствовал заместитель Председателя Законодательного собрания Ленинградской области Пуляевский Дмитрий Витальевич и председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Брицун Алексей Викторович. В ходе встречи обсуждались дальнейшие направления развития предприятия, вклад предприятия в развитие экономики Ленинградской области, выделение свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленными квотами, пути взаимодействия с комитетом экономического развития и инвестиционной деятельности, участие в проектах по созданию импортозамещающей продукции, возможности для создания совместных предприятий и локализации производства на производственных площадках ООО «Винета&ra

24 июля 2018
Уроки самопрезентации

Уроки самопрезентации

Сегодня мы дадим вам 5 простых советов о том, как подготовиться к выступлению и правильно презентовать себя. 1. Персонализируйте речь. Важно для начала определить, кто будет вашим основным слушателем. Для кого вы готовите материалы? Будут ли это представители различных социальных групп? Что у них общего? Постарайтесь заранее собрать и проанализировать эту информацию.  2. Нетворкинг не так прост. Одно дело самому рассказать о себе, своем бизнесе и увлечениях, совсем другое дело – разговорить своего собеседника, особенно если он не готов к диалогу. Чем больше он раскроется вам, тем больше у вас возможностей найти общие темы для продолжения беседы и зацепиться за его сферу интересов.  3. У вас всего 30 секунд. Нет, это время не на все выступление, но за этот период вы должны увлечь своего собеседника. Начните с вопроса, который актуален для оппонента, чтобы его сразу заинтересовала тема обсуждения или монолога. 4. Без сценария. Конечно, правильно приходить на в

23 июля 2018
Наш партнер - ООО «БазэлЦемент-Пикалёво»

Наш партнер - ООО «БазэлЦемент-Пикалёво»

«Любая капля на коже опасна!» - плакат с таким предупреждением встретил участников губернаторского молодежного трудового отряда на экскурсии в ООО «БазэлЦемент-Пикалёво». На этот раз ребята отправились в Центральную лабораторию контроля производства. ООО «БазэлЦемент-Пикалево» – крупнейшее предприятие Бокситогорского района. Основной продукцией завода является глинозем – сырье для производства алюминия. Кроме него предприятие выпускает несколько видов продукции, востребованной в металлургии, радиоэлектронике, химической промышленности и строительстве: гидрат, поташ, галлий и др. Уникальная, отработанная с годами технология позволяет предприятию производить продукцию, соответствующую мировым стандартам. Отслеживанием качества выпускаемой продукции как раз и занимаются сотрудники лаборатории. Во время экскурсии ребята посетили лабораторию спектрального анализа и поучаствовали в процессе анализа пробы галлия, кванто-метрическую лабо

20 июля 2018