Новости

Условия труда для людей с ограничениями по здоровью

Отметим несколько моментов, которые должны соблюдаться работодателем, который трудоустраивает сотрудника с ограничениями по здоровью в счет квоты. - Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. - Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. - Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. - Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. Пресс-служба комитета по труду и занятости &n

22 марта 2018

Не поздравили с днем рождения? Что делать?

Как правило, во многих компаниях есть определенный ритуал поздравления с днем рождения. Один накрывает стол на всех сотрудников, другой приносит торт для отдела, третий приглашает на чай ближайших по духу коллег. И, конечно, именинника поздравляют и дарят подарки. Но что делать, если ваш день рождения выпал на выходной день или праздник, и о нем все забыли? Вариант 1. Обидеться, промолчать и в следующий раз не скидываться на подарок другому сотруднику. Вариант 2. Взять дополнительно отгул на день рождения. Отметить его с семьей и близкими друзьями, а торт и подарки пусть достанутся другому. Вариант 3. Обрадоваться, что не нужно накрывать стол и тратить деньги на торт и продолжить работу. Вариант 4. Изменить ритуал в компании. Помнить все даты очень сложно, предложите скидываться на подарки коллегам ежемесячно или посезонно, тогда вряд ли о ком-то забудут. Вариант 5. Написать сообщение в чат или зайти к коллегам и пригласить на чай с тортом в обед по поводу

22 марта 2018

Лучший день недели

И вновь представляем вашему вниманию результаты опроса о лучшем дне недели от комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. В нашем опросе приняли участие 120 человек, удивительно, что четверть опрошенных (25%) отметили, что лучший рабочий день недели – это среда. Возможно, такой выбор связан с тем, что среда – это середина недели, а может быть потому что среда – это маленькая пятница. Большинство же (53%) считает, что лучший день – это сама пятница. И действительно, ведь это начало выходных. Остальные голоса распределились равномерно между понедельником, вторником и четвергом. Стоит отметить, что в ходе опроса №2 «Успели отдохнуть за выходные?» в Instagram мы установили, что больше половины респондентов ответили «нет». Как же распланировать свой отдых, чтобы быть готовым к работе в понедельник? - Выходные посвящайте исключительно отдыху. Старайтесь доделывать работу в будни, лучше задержать после

21 марта 2018

«Глобальные» вредные привычки

У каждого из нас есть вредные привычки, иногда это касается непосредственно только самого человека, а иногда может повлиять и на окружающих, и на работу целой компании. Мы предлагаем вам топ «глобальных» привычек, от которых лучше избавиться. - Привычка опаздывать. Систематические опоздания подрывают работу всего отдела. Вы становитесь слабым звеном, на вас нельзя положиться, вы подводите коллег и портите имидж компании. Заставьте себя выходить из дома раньше, или ищите работу со свободным графиком. - Перекуры. Нет ничего страшного, что у некоторых сотрудников есть потребность в уходе с рабочего места на пару минут в течение рабочего дня. Проблема появляется тогда, когда курящему требуется далеко не две минуты, а рабочие задачи растягиваются на неопределенное время и остаются не закрытыми. - Привычка постоянно что-нибудь жевать. Речь не о лишнем весе или вкусовых пристрастиях, а о звуках и з

21 марта 2018

Распределение рабочих мест для трудоустройства людей с ограничениями по здоровью

Часто у работодателей возникает вопрос по распределению рабочих мест для трудоустройства людей с ограничениями по здоровью в счет квоты, если у него имеются филиалы в разных районах Ленинградской области. Рассмотрим пример. У Акционерного Общества «Путевка» 185 сотрудников на всей территории Ленинградской области, филиалы есть в Кингисеппском, Всеволожском, Выборгском районах. 185 сотрудников - это шесть рабочих мест в счет квоты. Работодатель решил создать три рабочих места во Всеволожском районе и три рабочих места в Выборгском районе. Правильно ли это? В соответствии с пунктом семь Положения о порядке предоставления работодателями информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области, распределение рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты, в том числе специальных рабочих мест, между обособленными подразделениями работодатель осуществляет самостоятельно. Согласно областному за

20 марта 2018

Где найти энергию?

Как с самого утра зарядить себя энергией на весь день? Где найти этот неисчерпаемый источник? Мы подскажем! 1.Тренировка. Очень хорошо, если у вас получается заниматься спортом до или после работы, но, к сожалению, не у всех есть такая возможность. Как действовать? Тренироваться в обед! Достаточно легкой обеденной прогулки, чтобы ваша продуктивность возросла. Исследования показали, что офисные работники, которые устраивали физкультминутку посреди рабочего дня, оказывались продуктивнее, спокойнее и энергичнее. 2.Больше спать На первый взгляд – непосильная задача. Ведь ваш график, наверняка, расписан поминутно. Все просто: переставьте будильник на вечер, пусть он заранее предупреждает вас о скором отходе ко сну. Ученые рекомендуют выставлять будильник за час до примерного отбоя. После напоминания нужно завершить всю работу, домашние хлопоты, остановить фильм и постепенно готовиться ко сну. 3.Перейти на здоровое питание Питание сильно влияет на внутреннюю

20 марта 2018

Ответственность за рабочие места для людей с ограничениями по здоровью

На что специалисты обращают внимание при проверке рабочих мест для трудоустройства людей с ограничениями по здоровью, созданных в счет квоты? Административная ответственность за квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов установлена частью 1 статьи 5.42 КоАП: -неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой; -отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - административный штраф на должностных лиц в размере от пяти до десяти тысяч рублей. Также административная ответственность может устанавливаться за непредставление или несвоевременное представление информации по квотированию, которое влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Отм

19 марта 2018

Как отпроситься с работы у руководителя?

Порой обстоятельства складываются так, что нужно срочно уйти с работы по личным обстоятельствам. Как это правильно сделать? - Причина вашего ухода должны быть значимой в глазах руководителя. Кратко введите в курс дела руководителя, без лишних подробностей. Проблема должна быть правдоподобной и достаточно значимой в глазах руководителя - а значит, вы должны знать его пристрастия и взгляды, чтобы получилось донести суть ситуации. - Отпрашиваться лучше заранее. Не стоит ставить начальника перед фактом, что вы уже остались дома или пошли по личным делам, руководитель должен быть заранее осведомлен. Как подчиненный вы не имеете право сами принять такое решение. Потребность отпроситься может возникнуть у любого сотрудника. Если Вы сомневаетесь в уместности своей просьбы, то начальнику будет легко Вам отказать. - С чего начать разговор. Начните с краткого описания ситуации, а потом к главному вопросу: «Не будете ли Вы против, ес

19 марта 2018

Школьники и студенты погружаются в работу биржи труда

Профконсультанты биржи труда проводят информационные семинары и профориентационные уроки со студентами и школьниками Ленинградской области. Выборгская биржа труда организовала информационный семинар для студентов четвертого курса Российской академии народного хозяйства и государственной службы ФГБОУ ВПО. Специалисты обсудили с ребятами тему рынка труда Выборгского района, востребованные профессии и построение личного карьерного плана. Студентам рассказали об услугах и проектных инициативах биржи труда. Гатчинская биржа труда на базе «Гатчинской гимназии им. Ушинского» организовала урок профориентации. Занятие проводится с целью ознакомления школьников с рынком труда Гатчинского района. Ребята получили информацию о востребованных профессиях и средней заработной плате, познакомились с услугами биржи труда и убедились в необходимости ответственного подхода к выбору профессии. Пресс-служба комитета по труду и занятости &

16 марта 2018

Птичья неделя. Выпуск 5

Наука в защиту сов Ученые установили, что до 30 лет соотношение «сов» и «жаворонков» практически один к одному, с 30 до 50 число «сов» сокращается до 30%, а после 50 лет почти все «совы» становятся «жаворонками». По статистике «совы» богаче жаворонков, память и мышление у них так же развиты лучше. Кроме того, здоровье у «сов» в целом оказалось лучше, чем у «жаворонков». Мышечный тонус у сов повышается к концу дня. Поэтому они наиболее эффективны на работе в вечерние и ночные смены. Если в такие поздние смены ставить на «сов», это снижает выход брака. У «сов» лучше развито правое полушарие, это люди творческих специальностей: артисты, писатели, музыканты. Также часто представителями «сов» оказываются специалисты по рекламе, PR, дизайнеры и архитекторы. Интересно! В США существует организация Nocturnal Society, которая борется за права &

16 марта 2018

О комитете

Деятельность

Программы и планы

Правовая база

Контакты

Опросы

Диапазон дат