Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

В Ленобласти обсудили социально-трудовые отношения

В Ленобласти обсудили социально-трудовые отношения

В правительстве региона состоялось расширенное  заседание президиума Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.    Совещание прошло под председательством первого заместителя Председателя Правительства Ленинградской области –  председателя комитета финансов Романа Маркова.   В рамках заседания рассмотрен вопрос о проекте регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год.    Также участники совещания обсудили проект Ленинградского областного трехстороннего соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019-2021 годы и обязательств сторон на 2019 год. В рамках проекта обсуждены главные цели и показатели уровня и качества жизни населения: темп роста заработной платы, индекс промышленного производства, обеспеченность населения жильем, уровень социально-экономической дифференциации и др. &

29 августа 2018
Ленобласть нацелена на оперативное обучение серебряного возраста

Ленобласть нацелена на оперативное обучение серебряного возраста

По результатам обращения Президента Российской Федерации о внесении необходимых изменений в систему пенсионного обеспечения в Ленинградской области будет расширена программа профессионального обучения.  В комитете по труду и занятости населения Ленинградской области состоялось оперативное совещание по вопросу реализации задач, которые поставлены Президентом Владимиром Путиным в обращении по пенсионной реформе. «В первую очередь мы прорабатываем вопрос расширения программы по профессиональному обучению, в которую планируем включить необходимые базовые IT компетенции для клиентов старше 50 лет. Также запущена работа по подготовке необходимых правовых разъяснений с целью информирования работодателей региона об изменениях пенсионного законодательства. И самое главное, необходимо рассчитать объемы финансовых средств и количество людей, которым будет необходимо выплатить повышенное пособие, разумеется, при отсутствии возможности оперативного трудоустройства», - отмечае

29 августа 2018
Говорите «нет». Часть 2

Говорите «нет». Часть 2

Давайте рассмотрим, в каких еще ситуациях надо проявить критическое мышление. Когда стоит сказать «нет»? 5. Просьбы, которые противоречат вашим ценностям. Речь идет не о надуманных ценностях, а о серьезных общечеловеческих правилах. Если ваш бизнес или сфера, в которой вы работаете, постоянно граничит с нормами закона, то может стоит ответить «нет»? 6. Нереальные сроки. Если вы просто подрываете сроки, то это не ваша тема. Речь идет о тех ситуациях, когда руководство просит просто невозможного. Стоит ли говорить, что соглашаясь и принимая на себя нереальные дедлайны, вы просто ухудшаете свои показатели работы. 7. Нечестные рекомендации. Если вас просят оценить положительно человека или его работу, когда на деле он этого совершенно не заслуживает, откажите. Не стоит говорить все, что вы думаете об этой ситуации, лучше уточните, возможно, вы можете быть полезны другим способом. 8. Дополнительная работа. Вести несколько проектов очень ответственная рабо

29 августа 2018
Тему подготовки кадров для бизнеса обсудят на форуме «Энергия возможностей»

Тему подготовки кадров для бизнеса обсудят на форуме «Энергия возможностей»

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области организовал рабочую встречу по обсуждению содержания панельной дискуссии «Подготовка квалифицированных кадров для бизнеса» в рамках Ленинградского бизнес-форума «Энергия возможностей». Сфера малого бизнеса активно развивается. Только в Ленинградской области за последний год зарегистрировано около 3000 новых малых предприятий. Многие представители малого и среднего бизнеса испытывают нехватку профессиональных специалистов. Также актуален вопрос качества подготовки рабочих кадров. Эти и другие проблемы будут обсуждены спикерами форума в рамках панельной дискуссии, которая состоится 25 сентября в Экспофоруме. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                       &

28 августа 2018
Говорите «нет». Часть 1

Говорите «нет». Часть 1

Порой в работе стоит проявить хладнокровие и ответить «нет». Но надо не просто сухо отрицать, а объяснить по какой причине вы не согласны и отказываетесь выполнять задачу, и главное не забудьте предложить другое решение. В каких же ситуациях разумнее отвечать «нет»? 1. «Старые задания». Если вам предлагают решить задачу так, как ее решали много лет другие сотрудники, задумайтесь! Возможно, со временем все изменилось и стоит подойти к решению вопроса иначе. 2. Затянутые встречи. Если встречи, совещания или мозговые штурмы отнимают у вас много рабочего времени, постарайтесь переиграть формат, используйте мессенджеры и online конференции. А главное четко прописывайте план встречи, чтобы не терять время на темы, не касающиеся работы. 3. Работа 24/7. Конечно, директорам, которые владеют огромными корпорациями, сложно отключиться от рабочего режима. Но если речь идет о линейном персонале, здесь можно дать совет: постарайтесь самостоятельно разгр

28 августа 2018
«Катерпиллар Тосно» предлагает рабочие места ленинградцам

«Катерпиллар Тосно» предлагает рабочие места ленинградцам

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области и завод «Катерпиллар Тосно» обсудили вопросы сотрудничества в части трудоустройства клиентов биржи труда.   Главным видом деятельности Катерпиллар Тосно является производство машин и оборудования для добычи полезных ископаемых и строительства. Преобладающее направление деятельности - производство дорожных и землеройных машин. Завод является предприятием полного цикла изготовления, начиная от обработки металла на заготовительных участках до выпуска готового изделия. Катерпиллар Тосно принимает активное участие в профориентационных мероприятиях службы занятости. Сегодня завод готов рассмотреть кандидатов на трудоустройство по вакансиям: электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах с заработной платой от 42 тысяч рублей, оператор металлообрабатывающих станков, оператор станков с программным управлением, оператор металлообрабатывающих станков с заработной платой от 40 тысяч рублей.

27 августа 2018
Рабочий стиль или как сэкономить время

Рабочий стиль или как сэкономить время

Каждый день мы примеряем на себя несколько ролей: родитель, сын или дочь, муж или жена, босс или подчиненный и т.п. Чтобы упростить и без того динамичный и разнообразный образ жизни, можно начать работать над «рабочей формой». Это осознанный выбор очень похожей или одинаковой одежды, которую мы надеваем на работу. И в первую очередь такой подход позволит сэкономить драгоценное время утром.   Несколько полезных советов, если вы решились на эксперимент с «рабочей формой». 1. Старайтесь выбирать базовые пастельные тона. 2. Исключите принты, яркие узоры в тканях. 3. Отдавайте предпочтение натуральным материалам. Вы будете проводить весь рабочий день в этой одежде, кожа должна дышать. 4. Не забывайте о комфорте, в слишком строгой классической одежде вам может быть не комфортно двигаться, если работа связана с многочисленными выездами и встречами. 5. Изучите ваш гардероб, посмотрите сколько образов вы можете собрать из имеющихся вещей, лучше

27 августа 2018
Рубрика «Работают профессионалы»

Рубрика «Работают профессионалы»

Продолжаем еженедельно знакомить вас с лучшими кадрами предприятий Ленинградской области. Представляем вам Торопыгина Константина Анатольевича - техник отдела сервиса ООО "БЭМП". Константин Анатольевич после отгрузки продукции ООО "БЭМП" не забывает о своих Заказчиках. Шеф-монтаж, гарантийное и послегарантийное обслуживание очень важны. Техник занимается этим ответственным делом. Он всегда готов выехать на объект Заказчика, чтобы решить возникшую проблему. Фотограф: Иван Сигачев

24 августа 2018
Профориентирование трудовых бригад

Профориентирование трудовых бригад

Специалисты Лужской биржи труда организовали профориентационное мероприятие для школьников, работающих в трудовой бригаде МКУ «Спортивно-молодежный центр». В ходе мероприятия школьники познакомились с услугами биржи труда и узнали о востребованных вакансиях в районе. Также ребята приняли участие в дискуссии «Какая профессия вас привлекает и почему», где были разобраны все плюсы и минусы выбранной профессии. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области Анна Новоселова (812) 611 - 47 - 36

24 августа 2018
Возвращаемся из отпуска

Возвращаемся из отпуска

Лето подходит к концу, и многие сотрудники возвращаются из отпусков. Сегодня мы подскажем, как быстрее вернуться в рабочий режим. 1. Начните день пораньше. Важно выспаться перед первым рабочим днем, а утром встать пораньше. Так вы сможете спокойно собраться и подготовиться к работе, вы будете бодры и собраны. 2. Избегайте жестких дедлайнов. Постарайтесь распланировать первый рабочий день достаточно плавно, избегайте срочных задач с жестким дедлайном. 3. Обновитесь. Прежде чем приступить к работе, поговорите с коллегами. Важно понять, что изменилось в офисе или в проектах за время вашего отсутствия. Иначе есть вероятность, что вы начнете выполнять задачи, которые уже являются неактуальными. 4. Почта. Разберите вашу почту, рассортируйте сообщения по значимости, в первую очередь обработайте актуальные еще на сегодняшний день запросы. Не отвечайте всем и сразу, иначе есть риск утонуть в потоке обратных сообщений. 5. Сообщите, что вы вернулись. Сообщите руководству, что вы вышли из о

24 августа 2018

Диапазон дат