Диапазон дат

Новости

Осталось всего три дня до самого крупного мероприятия в области профориентации

Осталось всего три дня до самого крупного мероприятия в области профориентации

В рамках Единого дня профориентации биржа труда организует профориентационную дискуссию. Топовые педагоги  в области профориентации и ключевые эксперты рынка труда на панельной дискуссии обсудят то, «о чем не пишут в школьных учебниках», «поколение Z», и тему «наставничество». Для студентов, молодежного актива и родителей обучающихся Ленинградской области пройдет мастер-класс «Как успешно спланировать карьеру и продать себя на рынке труда», школьников ожидает семинар-тренинг по выбору профессии. Во время мероприятия будет открыта презентация воркшопов, представленных  по направлениям развития ключевых производственных кластеров Ленинградской области. Также для юных ленинградцев будет организована экскурсия по музейному комплексу «АСКРО». Напомним, 3 марта в 12.00 в каждом районе области откроется «Единый день профориентации». Пресс-служба комитета по труду и занятости   &nbs

28 февраля 2018
Как понять, что Вам отказали

Как понять, что Вам отказали

Вы прошли очередное собеседование на очень привлекательную должность, и теперь перед вами стоит выбор: продолжать поиски или ждать звонка от HR-специалиста? Как  заранее понять, что вам отказали, чтобы не останавливаться и не терять свои шансы у других компаний?   Перед вами 5 признаков того, что вы провалили собеседование: -Чрезмерная вежливость. HR-специалист может повести себя необыкновенно дружелюбно, чтобы «смягчить» удар от отказа. Важно не спутать такое поведение с обыкновенной вежливостью. -Откровенный игнор. Непрофессиональный рекрутер способен всем видом показать, что вы ему не интересны и не подходите на вакантную должность. -Никаких вопросов! Если вам не дают задавать вопросы о вакансии и работе в целом, предлагают поговорить об этом при следующей встрече, скорее всего, вам отказали. -Давайте по-быстрому, у нас всего 5 минут! Если по не понятным причинам вы попали на экспресс-собеседование, то велика вероятность, что подходящий кандид

28 февраля 2018
В Кировске требуется руководитель проекта

В Кировске требуется руководитель проекта

Кировская биржа труда открыла вакансию руководителя проекта в области судостроения с заработной платой от 60 до 80 тысяч рублей. В обязанности кандидата входит обеспечение и контроль выполнения условий договора на всех этапах производства. Соискатель должен принимать участие в разработке контрактов на выполнение электромонтажных работ и в формировании бюджета проекта. Руководитель проекта занимается координацией процесса взаимодействия между заказчиком и исполнителем от заключения договора до завершения проекта. Кандидат на должность согласовывает график разработки документации и график закупки материалов с заводом строителем. Работодатель рассматривает соискателя с высшим образованием и опытом работы от двух лет на руководящих должностях в сфере судостроения. Вашим преимуществом будет организаторские способности и опыт работы с гособоронзаказами. Более подробная информация в Кировском филиале службы занятости. Пресс-служба комитета по труду и занятости     &nb

27 февраля 2018
Вопросы, которые должны задать ВЫ

Вопросы, которые должны задать ВЫ

Вы уже ответили на все вопросы и перешли к финалу собеседования, о чем же нужно спросить вам? 1. Это новая позиция или старое место? Новая: спросите какова причина создания новой вакансии и уточните ваши обязанности. Старая: в связи с чем открыта вакансия, связано ли это с текучкой на этой должности. 2. Какой режим работы? Кроме места и графика работы, надо сразу узнать о том, существуют ли штрафы за опоздание, требуется ли задерживать в конце рабочего дня и т.д. 3. Что входит в обязанности? Важно узнать детально ваши обязанности, потому что порой в описании вакансии указана далеко не вся информация. 4. Кому вы будете подчиняться? Важно понимать, кто непосредственно ваш руководитель, сколько их. 5. Каких результатов от вас ожидают во время испытательного срока? Помните, что с испытательного срока могут уволить без объяснения причин, поэтому важно точно понимать свои полномочия и обязанности, а также длительность прохождения испытательного срока. 6. К

27 февраля 2018
Область обучает экскурсоводов

Область обучает экскурсоводов

Мобильный комплекс биржи труда Ленинградской области открывает курсы для молодых экскурсоводов. Учебный комплекс «на колесах» позволит проводить обучение специалистов по запросам работодателей в разных районах региона. По окончании прохождения курсов обучающиеся будут получать свидетельства установленного образца с присвоением профессиональной квалификации.  «Компетенция  экскурсовода становится все более востребованной на рынке труда области, а также является отдельной номинацией чемпионата профессионального мастерства WorldSkills. Новый мобильный комплекс биржи труда оснащен всем необходимым оборудованием, которое позволяет оперативно развернуть класс для обучения, а также организовать дистанционные курсы», — отметил председатель комитета по труду и занятости Ленинградской области Алексей Брицун. Напомним, 2018 год в Ленинградской области объявлен Годом туризма. В этом году особое внимание уделяется развитию новых туристских маршр

26 февраля 2018
Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо

Сопроводительные письма - это короткие информативные письма, которые несут дополнительную информацию для компании при устройстве на работу. Эту информацию HR- специалист просматривает в самую первую очередь. И если такой документ составлен неграмотно, то есть большой риск, что вас не пригласят на собеседование, даже если у вас шикарное резюме.   Как же тогда перестраховаться и подготовить такое письмо? Самое важное – это структура: - Приветствие Необходимо обращение, узнайте, кому достанется письмо (конкретному человеку или может отделу кадров и т.д.). - Основная часть Кратко укажите, на какую должность претендуете, почему вам интересна эта работа, расскажите о своем опыте, который не указан в резюме, общие цели на будущее. - Прощание Завершите письмо стандартным прощанием и укажите контактные данные, чтобы с вами всегда могли связаться.   Важно помнить: письмо должно быть краткое и отражать только основные положения, дополняя резюме. Врем

26 февраля 2018
Ленинградская биржа труда - успешный опыт модернизации

Ленинградская биржа труда - успешный опыт модернизации

Эксперты Народного фронта отметили необходимость цифровизации региональных служб занятости населения. В качестве успешного опыта модернизации эксперты предложили рассматривать опыт биржи труда Ленинградской области. В 2019 году планируется ввести в эксплуатацию общероссийскую базу электронных трудовых книжек, параллельно будут созданы возможности для перевода документооборота в области трудовых взаимоотношений работник-работодатель в электронный вид – сообщили представители Народного фронта на пресс-конференции в Москве, посвященной запуску всероссийской базы профстажировок. В качестве успешного опыта модернизации «службы занятости» в «биржу труда» рассмотрена биржа труда Ленинградской области. Участники пресс-конференции отметили клиентоориентированный подход в работе биржи труда, систему контроля качества предоставления услуг, электронный документооборот, удаленную организацию совещаний. Особое внимание уделено формированию паспортов труд

22 февраля 2018
Как не попасть в руки мошенников при поиске работы

Как не попасть в руки мошенников при поиске работы

На рынке труда все чаще можно угодить в лапы мошенников – работодателей. На что надо обратить внимание, чтобы этого избежать? - Описание компании. Даже мошенники порой могут оказаться на проверенных сайтах работодателей. Постарайтесь найти информацию о компании, ее деятельности, производимой продукции. Если информация вам покажется неполной, а по телефону вам не захотят ее дополнить, то есть вероятность, что это мошенники. - Описание вакансии. Это мошенники, если:  1. Указана большая зарплата, но при этом очень короткий рабочий день;  2. Серьезная должность, но требования к кандидату минимальны и обобщены (ответственность, доброжелательность, интерес и т.д.);  3. Ответственная должность, но требуется минимальный опыт или вовсе его отсутствие;  4. Вакансия одна, но представлена несколько раз под слегка различающимися названиями. - Отзывы в Интернете. Один из надежнейших способов. В Интернете существует уже ни один портал с отзывами о работо

22 февраля 2018
Нулевой травматизм и горнодобыча: дорогу осилит идущий

Нулевой травматизм и горнодобыча: дорогу осилит идущий

Как добиться нулевого травматизма в горнодобывающей отрасли – одна из важных тем для обсуждений сообществом профессионалов в рамках четвертой Всероссийской Недели охраны труда, которая пройдет в Сочи с 9 по 13 апреля. В 2017 году на предприятиях, поднадзорных Ростехнадзору, в том числе и горнорудных,  произошло 220 аварий, 210 смертей, из которых в результате аварий погибло 34 человека.  В прошлом году смертность в результате аварий по отношению к 2016 году  снизилась более чем двукратно. Несмотря на снижение, печальная статистика заставляет задумываться. В последние лет пять специалисты по промышленной безопасности говорят о нулевом травматизме как главной стратегической цели работы всех предприятий. Не повышение производительности и выработки в шахте, а сохранение жизни людей и их здоровье - вот главная задача!  Пресс-центр ВНОТ-2018

21 февраля 2018