Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

7 правил о том, что не надо писать в резюме

7 правил о том, что не надо писать в резюме

Каждый из нас имеет хоть какое-то представление о том, как правильно составить резюме, но, тем не менее, часто возникают одни и те же ошибки. Что нельзя делать? 1. Врать. Не стоит думать, что вас не смогут проверить. 2. Не стоит писать все, что вы когда-либо делали. Также нет смысла в перечислении однодневных дополнительных курсов. 3. Неуместная фотография в резюме. Вы можете быть на ней очень красивым, но это не подчеркнет вашего профессионализма. 4. Использование различных шрифтов и цветов в тексте резюме также не понравится рекрутеру. 5. Не стоит включать в резюме конфиденциальную информацию, например, данные паспорта. 6. Везде использовать только один вариант резюме. На первоначальном этапе такой вариант возможен, но дальше необходимо перестраивать резюме под тип компании, в которой собираетесь работать. 7. Оправлять резюме повторно несколько раз. Если вам быстро не пришел ответ, это не значит, что резюме было утеряно, поэтому не стоит его дублировать несколько раз. Пре

15 июня 2018
Завод «Тепловое оборудование» выбран центром Единого дня трудоустройства

Завод «Тепловое оборудование» выбран центром Единого дня трудоустройства

Центральной площадкой Единого дня трудоустройства, который пройдет в октябре 2018 года, станет завод по выпуску водонагревателей «Тепловое оборудование» корпорации «Термекс», расположенный в Тосно. Об этом сообщил председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун по итогам сегодняшнего визита на завод. «Завод "Тепловое оборудование", как одно из ведущих предприятий Тосненского района и Ленинградской области, заинтересовано в высококвалифицированных кадрах. Завод является постоянным партнером биржи труда: участником дней профориентации, ярмарок вакансий, акции "Неделя без турникетов". Предприятие озадачено подготовкой будущих специалистов. В университете ИТМО Термексом создана базовая кафедра интеллектуальных технологий промышленной робототехники. Благодаря этому ИТМО ежегодно выпускает магистров и аспирантов, обладающих уникальными знаниями проектирования, диагностирования и промышленных испытаний в сфере аппаратн

14 июня 2018
Наш партнер - «РУСАЛ Бокситогорск»

Наш партнер - «РУСАЛ Бокситогорск»

Сегодня в нашей еженедельной рубрике мы расскажем о давнем партнере биржи труда - одном из передовых заводов компании «РУСАЛ» - АО «РУСАЛ Бокситогорск», находящемся в г. Бокситогорск. Руководство завода придерживается активной позиции в проведении профориентационной работы с учащимися школ и профессиональных учебных заведений. На профориентационных экскурсиях ребятам радушно открываются турникеты завода и секреты производства.      В рамках профориентационных мероприятий учащиеся в доступной и интересной форме получают информацию о правилах безопасного пребывания на территории завода, смотрят фильмы об истории завода, о производственных возможностях. Участники мероприятий всегда высоко оценивают заинтересованность принимающей стороны в сотрудничестве с учебными заведениями, в молодых специалистах, отмечают согласованность действий и отличную организацию проводимых мероприятий, которые оставляют массу впечатлений у ребят. Мы г

14 июня 2018
Что делать с начальником, который вас не любит

Что делать с начальником, который вас не любит

Иногда случается так, что отношения с начальником внезапно портятся, а порой и с самого начала выстраиваются плохо. Что с этим делать и как наладить контакт с руководителем? Об этом мы сегодня и поговорим. -Будьте внимательны. Чтобы понять, что ваши отношения испортились, обращайте внимание на реакцию руководителя. Если вас стали тщательнее контролировать, открыто демонстрировать авторитарный стиль управления, давать неуместные указания, скорее всего ваши отношения изменились не в лучшую сторону. -Действуйте незамедлительно. Как только вы поняли, что ваши взаимоотношения с руководителем начали портиться, постарайтесь вернуть к себе доверие. Для начала просто поговорите с начальником, узнайте, что именно вызвало такую реакцию. -Следите за невербальными сигналами. Не всегда есть возможность поговорить с руководителем, поэтому очень важно проявить внимательность. Постарайтесь отметить, что нравится и что не нравится руководителю. Как он реагирует на разные ситуации. Тогда вы смож

14 июня 2018
Вопросы охраны труда рассмотрели на семинаре с работодателями региона

Вопросы охраны труда рассмотрели на семинаре с работодателями региона

Более 200 руководителей и специалистов организаций Бокситогорского и Тихвинского районов посетили семинары по охране труда. Учебно-методический центр службы занятости при поддержке комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и Администраций районов организует выездные семинары. Мероприятие проводится в целях  повышения осведомленности работодателей и представителей органов местного самоуправления в области охраны труда. Во время работы семинара для участников открыта выставка современных средств индивидуальной защиты. По итогам семинара выдаются сертификаты и раздаточный материал. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области

13 июня 2018
Работодатели Приозерского района изучают вопрос трудоустройства особенных соискателей

Работодатели Приозерского района изучают вопрос трудоустройства особенных соискателей

Для работодателей Приозерского района специалисты комитета по труду и занятости населения Ленинградской области провели круглый стол, где обсудили вопросы трудоустройства людей с ограничениями по здоровью. В рамках мероприятия обсуждены три наиболее важных вопроса, связанных с трудоустройством особенных соискателей: квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, условия труда инвалидов, предоставление субсидий для создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов за счет бюджета Ленинградской области. Подобные круглые столы будут проведены и в других районах Ленинградской области. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области Анна Новосело

13 июня 2018
Если вас не замечают на работе

Если вас не замечают на работе

Если вам стало казаться, что вас недооценивают коллеги, а начальство не замечает и не ценит ваш труд, значит пора действовать! - Будьте реалистичны. Оцените вашу реальную работу. Посмотрите со стороны на работу ваших коллег. Спросите себя: «Была ли моя работа экстраординарной, более масштабной и значимой, чем работа коллег?». Есть ли то, на что стоит обратить внимание руководства. - Поговорите с руководителем. На встречу с начальником подготовьте заранее отчет о проделанной вами работе. - Начните с команды. Не присваивайте все лавры только себе. Вы тоже часть команды, постарайтесь объяснить окружающим, что конкретно ваша команда делает, и почему ее работа важна. - Оценивайте себя сами. Иногда важнее не то, что руководитель отметит ваши достижения в работе, а то, как вы их оцените. Постарайтесь доказать в первую очередь себе, что вы эффективный сотрудник, что ваш вклад в работу важен. - Думайте о будущем. Если вы уже воспользовались всеми методами, перечисленн

13 июня 2018
Студенты из Беседы знакомятся с биржей труда

Студенты из Беседы знакомятся с биржей труда

Волосовская биржа труда провела встречу со студентами «Беседского сельскохозяйственного техникума». В ходе информационной встречи сотрудники филиала познакомили будущих выпускников с рынком труда Волосовского района, его характеристиками и особенностями, рассказали об услугах, которые оказывает служба занятости. Особо заинтересовала ребят информация о работодателях района и востребованных профессиях. Выяснилось, что ребята отдают предпочтение специализациям: ветеринарные врачи, зоотехники, строители, газовщики – именно на эти профессии обучаются студенты техникума. Также будущие выпускники прошли профориентационное тестирование  и поучаствовали в деловой игре «Собеседование». Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                

09 июня 2018
Любители поболтать отвлекают от работы

Любители поболтать отвлекают от работы

Оказывается, большинство сотрудников больше всего на работе отвлекаются на разговоры с коллегами – 40.7%. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области публикует результаты очередного опроса, который ежедневно проводится в официальных представительствах комитета в Интернете. 25.9% пользователей признались, что отвлекаются на социальные сети и почту. На новости в Интернете и на чашку кофе/чая отвлекаются по 14.8% опрошенных. Еще 3.7% тратят рабочее время на перекур. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области Анна Новоселова, (812) 611 - 47 - 36

09 июня 2018
Ранний подъем – причина плохого настроения

Ранний подъем – причина плохого настроения

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области выяснил, что ранний подъем больше всего огорчает пользователей Интернета по утрам. Свыше 40% опрошенных выбрали этот ответ. Вариант «меня абсолютно все устраивает» второй по популярности  – 30.4%. Раздражительные коллеги огорчают 8.7% опрошенных. Поездка в метро и пробки – 6.5%. К сожалению, у 13% пользователей причиной плохого настроения по утрам является нелюбимая работа. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области Анна Новоселова, (812) 611 - 47 - 36

09 июня 2018

Диапазон дат