Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

Наш партнер – ООО «БЭМП»

Наш партнер – ООО «БЭМП»

Бокситогорская биржа труда организовала экскурсию для трудовой бригады на ООО «БЭМП». На сегодняшний день ООО «БЭМП» – это динамично развивающиеся предприятие, которое уверенно удерживает свои позиции на рынке производства электротехнического оборудования за счет постоянного улучшения контроля качества продукции и выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентами и поставщиками. Во время экскурсии учащиеся изучили инфраструктуру завода, процесс производства и сборки электротехнического оборудования, смогли актуализировать и оценить уровень своих знаний по физике. Школьники заинтересовались профессиями, представленными на заводе, уточнили, какое необходимо иметь образование представителям востребованных профессий и где его можно получить. Организаторы экскурсии пожелали ребятам сделать правильный профессиональный выбор, и в этом выборе помнить известную пословицу «где родился, там и пригодился!». Пресс-служба комитета

22 августа 2018
«Скандик Констракшен» трудоустроит клиентов биржи труда

«Скандик Констракшен» трудоустроит клиентов биржи труда

В рамках рабочей поездки во Всеволожск председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун посетил предприятие «Скандик Констракшен». Стороны обсудили вопросы взаимодействия в части трудоустройства клиентов биржи труда на предприятие. Российский филиал холдинга «Скандик Констракшен» занимается изготовлением каркасных деревянных домов для европейского рынка. Современная производственная линия позволяет компании постоянно наращивать объем заказов. Сегодня на «Скандик Констракшен» открыта вакансия генерального директора предприятия с заработной платой от 50 тысяч рублей, специалиста контроля качества, инженера по надзору за строительством , инженера - конструктора - от 40 тысяч рублей и сборщика изделий из древесины с заработной платой от 30 тысяч рублей. Более подробную информацию о вакансиях можно получить на портале «Работа в России» или в любом филиале биржи труда Ленинградской области.

22 августа 2018
10 ошибок плохого интервьюера. Часть 1

10 ошибок плохого интервьюера. Часть 1

Очень много говорят о том, как правильно проходить собеседование соискателю, о том, как подготовиться к интервью, что надеть и взять с собой. А вот о том, как правильно проводить само собеседование, почти нет информации. Давайте разберемся, представляем вашему вниманию первую пятерку ошибок интервьюера! 1. Не иметь плана интервью. Обязательно надо подготовить план встречи, вопросы для интервью. Так вы будете более последовательны и сможете раскрыть кандидата намного лучше. 2. Перебивать кандидата. Научитесь слушать, а уточняющие вопросы отложите на конец. Нет ничего плохого в том, что у вас может собственное мнение на определенные вещи, но сейчас стоит задача  раскрыть точку зрения соискателя, не мешайте ему. 3. Не записывать ответы кандидата во время интервью. Необходимо отмечать информацию о каждом кандидате, делать пометки так, чтобы можно было сравнить кандидатов между собой после интервью. При необходимости используйте специальные таблицы с критериями, чтобы было про

22 августа 2018
Кировская биржа труда на пути к ребрендингу

Кировская биржа труда на пути к ребрендингу

Еще один филиал биржи труда Ленинградской области в ближайшее время будет преображен в соответствии с единым фирменный стилем службы занятости. После ребрендинга операционный зал биржи труда будет оборудован электронной системой управления очередью, приемными окнами, информационными стендами, детским уголком.  Для индивидуальной работы с клиентами будет предусмотрен отдельный кабинет психолога-профконсультанта и конференц-зал для встреч с работодателями.  Кировская биржа труда будет оборудована доступной средой для людей с ограничениями по здоровью и велопарковкой. Напомним, пять филиалов биржи труда Ленинградской области после капитального ремонта уже открылись в новом формате: Волосовская, Гатчинская, Сосновоборская, Лужская, Бокситогорская биржи труда. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                               &n

21 августа 2018
На базе Кировского психоневрологического интерната открылось швейное производство

На базе Кировского психоневрологического интерната открылось швейное производство

Воспитанники уже третьего психоневрологического интерната в Ленинградской области приобретают профессию. Трудоустроенные прошли обучение в «Мультицентре социальной и трудовой интеграции». И шесть воспитанников интерната уже приступили к своим обязанностям. Ребята шьют пододеяльники, простыни, наволочки, полотенца, салфетки - все необходимое для жизни в интернате.  В ближайшее время будет сформирована еще одна группа для обучения. Напомним, реализуя поручение Губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко, в прошлом году на базе Волосовского психоневрологического интерната и Сясьстройского психоневрологического интерната уже открыты две пекарни, в которых работают воспитанники интерната.  Практика трудоустройства воспитанников на базе интернатов стала успешной и принято решение распространить ее и в других психоневрологических интернатах области. Пресс-служба комитета по труду и занятости               &n

21 августа 2018
«Безопасность - это важно!»

«Безопасность - это важно!»

Волосовская биржа труда приняла участие в проведении игры «Безопасность - это важно!» для школьников на базе летнего лагеря МОУ «Рабитицкая НОШ». Ребята посещали различные станции для выполнения заданий. Профконсультант Волосовской службы занятости на станции «Профессия» провел профориентацию в интерактивной форме для ознакомления младших школьников с профессиями, которые помогают сохранять безопасность и здоровье людей. Ребятам была предложена разминка, где в рифму необходимо было закончить предложение, добавляя слово - название профессии. Также школьники отгадывали загадки о профессиях людей и вспоминали профессии литературных героев из известных им сказок. Отвечали школьники и на вопросы с подвохом, которые требуют смекалки и сообразительности. Завершающим этапом мероприятия стало соревнование организованное отрядом государственной противопожарной службы. Юноши из трудовой бригады попробовали сдать норматив и одеться в форму пожарного

21 августа 2018
Как бороться со стрессом

Как бороться со стрессом

Сегодня мы поговорим о стрессе и о том, как с ним бороться.   1. Регулярные физические упражнения. Сотрудники часто не уделяют должного внимания этому пункту из-за плотного рабочего графика. Но именно физические упражнения способствуют снижению уровня стресса на организм. Чтобы работа была эффективной, начните заниматься спортом.   2. Изучение причин. Изучайте себя, старайтесь приспособиться, меняйте свою точку зрения на определенные действия. Вы сможете легче переживать стрессовые ситуации, если начнете проще относиться к некоторым рабочим вопросам. Если вас что-то тревожит, не держите в себе, поговорите с коллегами.   3. Структуризация. Постарайтесь детально проработать ваши цели, просчитать риски работы. Делегируйте свои обязанности, тогда удержать под контролем проект будет проще.   Пресс-служба комитета по труду и занятости                                

21 августа 2018
Ленобласть и Красноярск обсудили организацию профориентационного волонтерского движения

Ленобласть и Красноярск обсудили организацию профориентационного волонтерского движения

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области организовал вебинар в режиме видеоконференцсвязи по организации профориентационного волонтерского движения на территории Ленинградской области и Красноярского края. В вебинаре приняли участие специалисты комитетов, а также профконсультанты  службы занятости населения Ленинградской области и Красноярского края. В этом году Ленинградская область особое внимание уделяет профессиональной ориентации населения региона. В марте прошло крупномасштабное профориентационное мероприятие «Единый день профориентации», организованное на 19 площадках во всех районах региона и охватившее более 3000 участников. Именно это мероприятие дало толчок к пересмотру действующей в регионе концепции профориентации школьников и началу разработки новой - Концепции профессиональной ориентации населения Ленинградской области до 2030 года. Ключевые направления концепции будут включены в Стратегию социально-экономического развития ре

20 августа 2018
«Волонтеры готовы поделиться, опыт Вам уж точно пригодится»

«Волонтеры готовы поделиться, опыт Вам уж точно пригодится»

В год добровольца в Российской Федерации комитет по труду и занятости населения Ленинградской области запускает в регионе масштабное движение профориентационных  волонтеров. Проект «Профориентационное волонтерство» будет реализован совместно с Комитетом общего и профессиональонального образования Ленинградской области, Комитетом по молодежной политике Ленинградской области, Агентством труда и занятости населения Красноярского края. Студенты, молодые и опытные специалисты, которые только начинают профессиональную карьеру, граждане предпенсионного и пенсионного возраста на добровольной, безвозмездной основе станут персональными гидами в профессию для школьников региона. Проект планирует реализовать в  4 этапа, создавая на базе всех образовательных организаций региона команды волонтеров-профориентаторов. Для граждан, которые захотят стать профориентационными волонтерами, будет проводиться обучение технологиям профориентационной работы. После подготовки

20 августа 2018
Светская беседа

Светская беседа

Современный специалист должен обладать большим количеством различных навыков, в том числе и умением вести светскую беседу. Поддержать разговор с коллегами, партнерами и руководителем на актуальные темы бывает довольно непросто, поэтому мы даем вам простые подсказки, которые могут вам помочь. 1. Готовьтесь заранее. Соберите список актуальных тем в вашей сфере, почитайте последние мировые новости, постарайтесь запомнить интересные факты, проанализировать информацию. Старайтесь избегать очень спорных тем, поделитесь своими мыслями со слушателями. 2. Будьте активным слушателем. Иногда правильнее не говорить, а слушать. Если вы проявите себя как хороший слушатель, вам будет легче втянуться в коллектив, гармонично переходить от одной темы к другой. 3. Спрашивайте, но не допрашивайте. Проявить интерес к человеку, задавая ему вопросы, – отличный способ начать светскую беседу. Постарайтесь подготовить правильные вопросы: не спрашивайте о личном, не задавайте закрытых вопросов.

20 августа 2018

Диапазон дат