Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

О принятии решений

О принятии решений

Если вы хотите стать ценным сотрудником, то важно научиться принимать решения по всем рабочим вопросам. Мы предлагаем вам познакомиться с правилами принятия правильных решений. 1.Ограничьте круг. Важно разграничить первоочередные и второстепенные задачи. Конечно, такое разграничение сугубо индивидуальное, но это позволит быстрее принимать решение. 2.Несите ответственность. Надо сразу понимать важность принятого решения и то, что именно вы за него несете ответственность. Если вы понимаете, что вам не хватает компетенций для этого, стоит посоветоваться с коллегами и руководством. 3.Забудьте о стрессе. Важно уметь оценить, в каком состоянии вы сейчас находитесь. Если вы испытываете стресс, или вас что-то тревожит, в такой момент лучше не принимать решения, особенно связанные с работой и важными дорогими проектами. 4.Переключайтесь. Важно вовремя отключиться: приняли решение – продолжайте работу. Не стоит останавливаться и ждать результата сразу.   Пресс-служба

12 июля 2018
Наш партнер - Всеволожская швейная фабрика АО «БТК групп»

Наш партнер - Всеволожская швейная фабрика АО «БТК групп»

Биржа труда выражает коллективу фабрики благодарность за интересные и познавательные профориентационные экскурсии, проводимые на предприятии.  Школьникам, которым удалось побывать на этом крупнейшем в районе предприятии легкой промышленности, надолго запомнятся просторные цеха и огромное количество разнообразной продукции, ежедневно выпускаемое фабрикой.  Доброжелательность, гостеприимство и готовность помочь - главные качества работников предприятия. Нельзя переоценить их стремления передать знания школьникам, многие из которых решили связать свою дальнейшую профессиональную карьеру с данной организацией.  Активное участие представителей швейной фабрики в ярмарках вакансий способствует тому, что молодые люди все чаще выбирают рабочие специальности, учатся создавать своими руками красивые и качественные вещи.  Дальнейшее сотрудничество со швейной фабрикой «БТК групп» позволит выпускникам школ получить конкурентоспособную профессию и уверенней

11 июля 2018
Правила выбора профессии от биржи труда

Правила выбора профессии от биржи труда

Участники губернаторского молодежного трудового отряда посетили Пикалевский отдел Бокситогорской биржи труда. В ходе встречи ребята прослушали информацию о направлениях деятельности биржи труда, совместно с профконсультантом проанализировали ситуацию на рынке труда. Обсудили возможности профессионального обучения и важность грамотного выбора профессии и планирования профессиональной карьеры. Многие из учащихся уже знали о существовании основных типов профессиональных предпочтений, а о том, каков тип профессиональных предпочтений у каждого из них, узнали после прохождения тестирования. Также ребята выяснили, как грамотно планировать свою карьеру и к чему нужно быть готовым молодому специалисту. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                     &

11 июля 2018
Экскурсия 25 июня на типографию «Интеграл» г. Пикалёво для участников трудовой бригады МУК «Дворец культуры»

Экскурсия 25 июня на типографию «Интеграл» г. Пикалёво для участников трудовой бригады МУК «Дворец культуры»

25 июня в рамках второго блока профориентационной работы с участниками трудовой бригады состоялась экскурсия на предприятие нашего нового партнёра по проведению профориентационной работы – оперативную типографию «Интеграл»

11 июля 2018
«Старт в карьеру» для выпускников 47 региона

«Старт в карьеру» для выпускников 47 региона

Комитет по труду и занятости населения региона с 20 июня по 6 июля провел День открытых дверей службы занятости населения Ленинградской области. За две недели выпускники 26 образовательных организаций познакомились с рынком труда региона.

11 июля 2018
Правила, позволяющие «не вляпаться» в иллюзии позитивного мышления. Часть 2

Правила, позволяющие «не вляпаться» в иллюзии позитивного мышления. Часть 2

Продолжим разговор о правилах негативного мышления. 5. «Закон Мерфи». «Всё, что может пойти не так, пойдет не так» - так расшифровывается этот шутливый философский принцип. Этот закон также работает и в любой организации. Поэтому очень важно закладывать больший бюджет на проект, а выдавая поручение попросить сотрудника пересказать его своими словами. 6. «Спасать – это лишь транжирить ресурсы». Как правило, мы часто пытаемся что-то исправить в проекте, вкладывая огромные деньги, а результат получается все равно каким-то не таким. Не стоит пытаться исправить чужие ошибки, старайтесь сразу вкладываться только в то, что растет. 7. «Мы учимся лишь тогда, когда нам больно». Нас слепит позитивное мышление, поэтому порой мы не готовы остановиться и признаться себе, что проект провалился. Мы все продолжаем и продолжаем утопать. Очень важно уметь принять поражение, что даст возможность сделать выводы и учесть все риски в следующий ра

11 июля 2018
«Старт в карьеру» для выпускников 47 региона

«Старт в карьеру» для выпускников 47 региона

   Комитет по труду и занятости населения региона с 20 июня по 6 июля провел День открытых дверей службы занятости населения Ленинградской области. За две недели выпускники 26 образовательных организаций познакомились с рынком труда региона.    Специалисты биржи труда проинформировали выпускников о трудовом законодательстве, вакантных рабочих местах, представили весь спектр услуг областной биржи труда.   На Дне открытых дверей профконсультанты биржи труда провели открытые лекции на актуальные для выпускников темы: «7 шагов к успеху или как найти работу и построить карьеру», «Секреты составления резюме и прохождения эффективного собеседования  с работодателем». Для выпускников также организован мастер-класс «Собеседование с работодателем», где ребята на практике пробовали себя в роли соискателя и работодателя.   Также в мероприятии приняли активное участие работодатели региона. Специалисты АО &la

10 июля 2018
Правила, позволяющие «не вляпаться» в иллюзии позитивного мышления. Часть 1

Правила, позволяющие «не вляпаться» в иллюзии позитивного мышления. Часть 1

Очень часто мы слышим фразу: «Мысли позитивно». Но мы даже не представляем, насколько опасным может оказаться такой подход в работе. Позитивный настрой на то, что все получится само собой и с первого раза не совсем верный. Важно включать критическое мышление или даже негативное, чтобы суметь разобрать опасность заранее и быть к ней готовым. Сегодня мы раскроем несколько правил. 1.«Темная сторона луны». Надо всегда понимать, что у всего есть темная сторона: и у людей, и у компании, и у мест, которые вы посещаете, и даже у вас самих. Постарайтесь замечать эти вещи сразу, так вы будете всегда готовы к любым нестандартным ситуациям. 2. «Врут все». Чтобы не столкнуться с неприятностями на работе, надо быть готовым к тому, что вы не всегда владеете всей достоверной информацией. Полагаться стоит в первую очередь на себя. Лучше лишний раз потратить время на уточнение данных, чем  загубить весь проект. 3. «Хорошее стоит денег». Важно

10 июля 2018
В понедельник хочется на работу во вторник

В понедельник хочется на работу во вторник

Как тяжело бывает после бурных выходных вернуться в рабочий ритм. Состояние усталости в начале недели – плохой знак. Давайте разбираться!   Существует два главных правила: 1. Самовнушение работает. Внутренний настрой крайне важен по утрам. Если с самого утра вы уже настраиваете себя на плохой день, то ничего хорошего не выйдет. Не стоит искать приметы там, где их нет. 2. Ритм дня. Если выходные были домашними и ленивыми, становится понятным, почему так плохо в понедельник. Не стоит сильно давать расслабляться себе, можно разрешить себе выспаться, принять ванну с пеной, посмотреть любимый фильм, но добавьте к графику еще небольшую прогулку или поход в спортзал.   Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                      

09 июля 2018
Экскурсия 25 июня на типографию «Интеграл» г. Пикалёво для участников трудовой бригады МУК «Дворец культуры»

Экскурсия 25 июня на типографию «Интеграл» г. Пикалёво для участников трудовой бригады МУК «Дворец культуры»

25 июня в рамках второго блока профориентационной работы с участниками трудовой бригады состоялась экскурсия на предприятие нашего нового партнёра по проведению профориентационной работы – оперативную типографию «Интеграл». Типография оказывает широкий спектр полиграфических услуг: печать рекламных баннеров, брошюр, информационных буклетов, бланков, визиток, растяжек, изготовление сувенирной печатной продукции, световых вывесок, печатей и многого другого. Экскурсию проводил сам руководитель. Андрей Геннадьевич рассказал ребятам о том, чем отличается работа индивидуального предпринимателя от наёмного работника, какими качествами необходимо обладать для организации своего дела, какая именно продукция изготавливается в типографии и на каких устройствах, продемонстрировал технологию брошюровки, выравнивания готового печатного изделия, показал возможности печатных станков, поделился готовой печатной продукцией с ребятами, которая содержит информацию о направлениях об

06 июля 2018

Диапазон дат